到2025年，每个行政村至少培养3名“法通”人员

近日，中共中央宣传部、司法部、民政部、农业农村部、国家农村发展管理局，与国家普法办联合发布了《农村“法通”人才培养标准(试行)》(以下简称《工作标准》)。从工作原则、培训目标、基本条件、主要职责、选拔与培训、使用管理和保证培训工作的实施等方面做出规范。

《意见》强调，农村“合法人才”的培养要坚持党的全面领导。充分发挥基层党组织的堡垒作用和党员先锋模范作用，依靠党组织协调选拔、培养、使用、管理“知法人”。我们要以需求为导向，为人民服务。以人民群众对法治的需要为导向，着力培养“知法”、“知法”人才为人民服务，着力解决村民日常生产生活中的法律问题，提高村民的法律素养。我们要开展多党合作和协调。统筹整合各类资源，努力构建多部门合作、社会力量积极参与的“合法人才”培养机制，形成合力。我们要实行分类政策，注重实效。要按照基层法治的客观规律，因地制宜，采取具体措施，扩大工作覆盖不同地区、不同群体。我们将根据实际情况，注重循序渐进地培养懂法人才，使我们的工作更具针对性和有效性。

岗位说明书提出，到2025年，“智人”培训全面开展，每个行政村至少培养3名“智人”，基本形成培训机制，结构合理，作用明显的“智人”工作体系，形成一支素质高、结构优化、使用国家的“智人”队伍。各地可根据当地农村分布、农村人口等实际情况，确立“合法人才”培养目标，逐步实现“合法人才”在村民群体中的全覆盖。

根据工作规定，“法律人才”培养要纳入法治社会建设和乡村振兴的总体规划，作为加快农村人才振兴的重要组成部分。要把培养“知法人”作为加强基层法律知识工作队伍建设、完善准确有效的法律知识工作体系的一项重要措施。应将考核纳入人才工作目标责任制，并加强监督检查。及时总结培育“法治智白”的成功经验和特点，挖掘采树先进模式，宣传“法治智白”的先进事迹，营造全社会关爱、理解的良好社会氛围支持并参与培养“合法智能白人”。

制定工作规范，规范推进农村“法治智慧”培养项目，重点培养一支围绕法治群众的治理工作队伍，为实施乡村振兴战略、推进法治农村建设提供基层法治人才保障。